包(bao)括Schwan-Stabilo化妝品公司(si)，Wal-Mart，Target，通用汽車在(zai)內,越來(lai)(lai)越多規模的大(da)公司(si)都對供應商提(ti)出(chu)了(le)越來(lai)(lai)越嚴(yan)格(ge)的標(biao)準，來(lai)(lai)確(que)保其負責色彩質量控制的員工具(ju)(ju)有鑒(jian)別不(bu)同(tong)色調的能力。與這些大(da)公司(si)在(zai)提(ti)升客戶滿意度(du)、減少廢品率(lv)，并縮短產品上市時間方面不(bu)斷(duan)提(ti)高的要求(qiu)相呼應，包(bao)括化妝品、紡織(zhi)印染、注塑模具(ju)(ju)和印刷(shua)等(deng)各(ge)行各(ge)業(ye)的供應商也正在(zai)不(bu)斷(duan)努(nu)力提(ti)高自身的標(biao)準。

   過去，供應商主要通過專注于色彩交流標準的硬件來改善色彩交流系統，例如用于測量色彩與標準匹配度的分光光度儀以及提供標準照明的燈箱。然而，為了達到新標準的要求，供應商現在需要關注人對色彩的感知力。公司需要確定質量控制員、印刷設備操作員、化學檢驗員、軟性商品采購員等雇員是否具有正確履行其職責所需的足夠的色彩辨別能力。
   色(se)覺缺陷問題比大多數人想象的(de)要普遍得多：大約(yue)1/12的(de)男性有某種色(se)覺缺陷。此外，一系列因素(su)能削弱人們辨別色(se)彩和色(se)調的(de)能力(li)，例如(ru)：

• 衰老導致的晶狀體和角膜的渾濁
• 壓力導致的血壓上升
• 某些藥物
• 疾病
• 過度暴露于日光中的紫外線
   在很多情況下，人們甚至直到在生產線、成品庫或根據樣品下大額訂單時發生了造成巨額損失的錯誤時才知道他們辨別顏色和色調能力的缺陷。糟糕的色覺可導致發貨延誤、退貨、產品不符合規格和客戶的投訴。在某些行業，糟糕的顏色分辨能力會造成高昂的損失，這些行業包括：
• 時裝設計、圖文內飾及其產品
• 印刷和包裝
• 塑料生產 – 色彩濃度和成型
• 涂料、油漆和墨水
• 建筑涂料
• 紡織印染和加工
• 化妝品
   所幸公司可以通過快速、經濟、有效的測試來準確判定某個人是否適合從事需要精確色彩辨別能力的工zuo。愛色麗是較大的色彩測量設備和軟件解決方案生產商和設計商，提供經過60余年歷史檢驗的Farnsworth-Munsell 100-Hue Test色覺測試系統來判定個人的辨色能力是差、正常或you秀。FM 100 Hue Test色覺測試是在色彩控制至關重要的行業中應用為廣泛的測試之yi，也可用于檢測內科疾病，例如：眼病、糖尿病和帕金森氏癥。
  “過去5年中，由于公司順應市場對于優色彩交流的需求，FM 100 Hue Test色覺測試套裝的銷售量增長了一倍，”愛色麗產品經理Art Schmehling表示，“客戶認為FM Hue Test色覺測試系統是一種高性價比方案，能夠幫助他們滿足日趨嚴格的ISO和QS標準要求。”由于每套測試系統的價格不超過800美元，各大公司爭相購買。憑借相對低廉的價格、易于使用和精確性等you勢，該測試系統已成為眾多行業色覺評估的標準。Schwan-STABILO Cosmetics GMBH & Co.是采用FM100 Hue Test色覺測試系統的客戶之yi。
   在Schwan的COLOUR COSMETICS產品線中，我們提供10,000多種色彩和200多種質地結構，涵蓋化妝品領yu中的各種應用。”供職于Schwan位于德國的Heroldsberg的化妝筆研發部的Heidrun Crim表示，“要生產種類如此龐大的產品，我們在色彩生產中采用嚴苛工藝流程，保持高質量標準，確保色彩的精確度和一致性”FM 100 Hue Test就是Schwan所采用的方法之yi，用于確保眼影的色彩能夠與各個流行季已有的唇膏完美搭配。除了在各企業中被廣泛使用外，FM 100 色覺測試還是一系列標準的測試，包括：
• ASTM 1499-97，觀察者的甄選、評估和培訓的指導標準。
• ASTM 1729-96標準，不透明材料色彩和色差目測評估的標準操作規程。
• AATCC EP9-2002，紡織品色差目測評估
• SPI PB-1，反射色目測評估
• SAE J361，內部和外部汽車飾件的目測評估規程
   從事色(se)(se)覺評估的(de)人(ren)員一般可在20分(fen)鐘內(nei)完成FM 100 色(se)(se)覺測(ce)(ce)試(shi)，而(er)培訓(xun)如何對(dui)測(ce)(ce)試(shi)進行管理(li)只需(xu)5-10分(fen)鐘。由于(yu)測(ce)(ce)試(shi)快捷高效，各大公司通常會(hui)對(dui)其員工(gong)(gong)進行年度(du)測(ce)(ce)試(shi)，評估員工(gong)(gong)的(de)辨(bian)色(se)(se)能力是否隨時(shi)間推移(yi)而(er)變化。簡便(bian)性是FM 100 Hue測(ce)(ce)試(shi)的(de)特(te)點之yi。測(ce)(ce)試(shi)管理(li)人(ren)員只需(xu)向參(can)試(shi)者隨機分(fen)發(fa)四個色(se)(se)盤(pan)，共85枚(mei)色(se)(se)棋(qi)。這些(xie)色(se)(se)棋(qi)具(ju)有(you)(you)不同(tong)的(de)色(se)(se)調(diao)，但(dan)亮(liang)度(du)和色(se)(se)度(du)值相同(tong)。測(ce)(ce)試(shi)要求參(can)試(shi)者根據色(se)(se)調(diao)將色(se)(se)棋(qi)按照正(zheng)確的(de)順序進行排列。排列錯誤的(de)色(se)(se)棋(qi)將被計分(fen)，得分(fen)越低表示區分(fen)色(se)(se)差的(de)能力越強。測(ce)(ce)試(shi)的(de)結果可為(wei)公司提供兩(liang)大重要信息：參(can)試(shi)者是否具(ju)有(you)(you)正(zheng)常的(de)視覺以及不同(tong)個體有(you)(you)哪些(xie)辨(bian)色(se)(se)問題(ti)。對(dui)于(yu)有(you)(you)辨(bian)色(se)(se)缺陷(xian)的(de)參(can)試(shi)者，該測(ce)(ce)試(shi)能夠明確其具(ju)體的(de)辨(bian)色(se)(se)難(nan)點，例如，分(fen)辨(bian)紅色(se)(se)或綠(lv)色(se)(se)時(shi)比較(jiao)困難(nan)。

    雖然基礎(chu)測(ce)(ce)試從(cong)開始部分沒有太(tai)大的變化，但愛色麗(li)使(shi)用可與多(duo)種(zhong)操作系統(tong)兼容的軟(ruan)件，將測(ce)(ce)試管(guan)理和(he)結果數(shu)據(ju)收集變得(de)(de)更加簡單易(yi)用。該(gai)軟(ruan)件擁有多(duo)個語言(yan)版本，可為數(shu)據(ju)存儲、檢索和(he)輸出提供(gong)極大的靈(ling)活(huo)性。每次進行(xing)FM 100色覺測(ce)(ce)試均會接(jie)收到一(yi)個認證標簽，確認該(gai)測(ce)(ce)試已(yi)根據(ju)愛色麗(li)質量規程進行(xing)檢測(ce)(ce)并獲得(de)(de)批準(zhun)。“只需多(duo)一(yi)點點努力，重視(shi)色彩交流(liu)的公(gong)司就(jiu)能勝過(guo)那(nei)些對上市產品(pin)外觀疏于管(guan)理的公(gong)司。”Schmehling表示，“現在(zai)消費(fei)者對所購(gou)買產品(pin)的色彩越來(lai)越關注，在(zai)這(zhe)種(zhong)趨勢下，孟塞(sai)爾(er)FM100色覺測(ce)(ce)試這(zhe)樣的工具總能幫助一(yi)家(jia)公(gong)司保(bao)持(chi)其競爭you勢。”